“算法不在IT人手里，而在電力專家、基建專家、煤炭專家、醫藥專家……手里。”

任正非這句振聾發聵的判斷，正在成為元琛科技2025年最鮮明的注腳。

作為一家深耕工業環保與能源效率20年的科創板上市企業，元琛科技沒有選擇在“大模型軍備競賽”里擠獨木橋，而是把實驗室搬進了火電廠的鍋爐旁、鋼鐵廠的煙囪下、水泥廠的磨機邊——讓AI在長滿老繭的工業現場長出“新肌肉”。

1.把AI寫進“電煤鋼”的基因
工業的痛點，從來不是純技術問題——火電要平衡“燒煤效率”與“減排達標”，鋼鐵要破解“濾袋更換”與“非停損失”，煤炭要兼顧“生產效率”與“礦工安全”。元琛科技的答案是：讓算法工程師退到“輔助位”，把行業專家推到“主導位”。

1 火電領域

元琛與大唐、華能等集團合作，推出“爐膛AI燃燒優化系統”。該系統借助深度強化學習算法，實現對燃燒過程的實時動態優化，使每克煤釋放出1.05克煤的熱值。僅一臺百萬千瓦機組，年節約標煤就達上千噸。

2 鋼鐵行業

元琛為寶武基地定制“除塵濾料壽命預測模型”，打破以往按固定周期更換濾袋的粗放管理模式。如今，系統可依據實際工況提前預警，實現“按需更換”，使備件庫存下降32%，非計劃停機降為零。

3 煤炭板塊

元琛為陜煤集團打造“井下粉塵AI監測+治理”閉環系統。粉塵濃度從每立方米400毫克降至10毫克以下，用技術守護礦工健康。

這些項目的共同點在于：算法團隊僅占1/3，其余皆由一線工程師、車間主任、行業專家主導。正如任正非所說——“行業專家才是算法的真正主人”。

2.用中國“厚勢”跑出加速度

工業AI的落地，離不開土壤的滋養。元琛科技的快速成長，背后是獨有的“人才、基建、場景”三重厚勢。

人才厚勢
AI注入“工業基因”。元琛在合肥、南京、新加坡三地布局“AI+工業”博士后科研工作站，與高校共建“燃燒數字孿生實驗室”，構建起“高校基礎研究—企業應用轉化”的無縫鏈路。公司每年加大研發投入，吸引全球頂尖人才直面工業真問題。

基建厚勢
AI搭建“超算平臺”。依托國家電網、國家能源集團搭建的泛在電力物聯網，元琛的AI模型可實時調取全國近萬臺火電機組的運行數據。通過聯邦學習技術，實現訓練一個模型，相當于在數字世界中遍歷所有電廠。

場景厚勢
為AI提供“天然訓練場”。中國擁有4000余家規模以上高耗能企業、661座城市的工業集群，這些真實、復雜、海量的場景，成為元琛AI算法迭代的最佳“訓練場”。每接入一條新產線，即完成一次算法升級，讓元琛的AI解決方案越用越智能。

3.讓AI創造看得見的價值

對企業而言，技術的終極價值是落地為效益；對產業而言，AI的核心意義是推動轉型。元琛科技用數據證明：工業AI不是“未來概念”，而是當下就能創造價值的“新引擎”。

不追逐虛無的“大模型噱頭”，而是把AI扎進工業的土壤，讓技術真正轉化為“降本、減排、增效”的實際價值。

下一步，元琛科技將啟動“十廠百線”戰略計劃。未來三年，將成熟的AI燃燒優化、AI除塵管理、AI脫硝控制等模塊化產品，復制到100條高耗能工業產線。按照規劃，這一計劃將為客戶累計減排二氧化碳1200萬噸（相當于種植約6.7億棵樹），同時帶來直接經濟效益超50億元——既響應國家“雙碳”目標，又助力企業降本增效，實現“綠色”與“效益”的雙向共贏。

正如任正非所言：“誰能把AI嵌入行業肌理，誰就握住了未來。”在這條賽道上，元琛科技選擇堅持“扎根產業”——與中國工業一起，把算法寫進每一克煤、每一度電、每一立方米空氣里，讓“最后一次技術革命”，真正成為中國工業向綠色、智能、高效轉型的“下一次增長曲線”。